内审员、 监督员是实验室不可缺少的关键岗位人员， 他们在很多方面存在不同，二者正常有效工作能够促进管理体系规范有序运作，《实验室资质认定评审准则》对其做了言简意赅的介绍与要求，大部分实验室的内审与监督工作也有了长足的进步，但在一部分实验室存在内审工作质量不高、 监督工作有缺陷等问题，个别实验室存在应付评审或监督检查现象。实验室必须加以重视并且积极改正,加强管理，进一步强化管理体系运行的有效性。
谁有资格当内审员？有哪些特点？
1.内审员应接受具有内审员培训资格机构的培训，《实验室资质认定评审准则》 (以下简称《准则》 )要求“审核人员应经过培训并确认其资格，只要资源允许，审核人员应独立于被审核的工作”，按照原国家质监局《质量体系内部审核员注册管理办法》 规定， 内审员经个人申请后，接受具有内审员培训资格机构的培训， 并取得培训合格证书，经由省级质监局牵头组织评定委员会对内审员资格进行注册评定。培训机构系指由国家质监局批准的具有内审员培训资格的机构，培训是否有效主要通过以下三点判断:
(1)培训内容符合CNAS内审员培训教程要求；
(2)培训时间不少于20 学时；
(3)培训后内审员具备进行内审的能力。
2.内审员通常不能审核自己的活动，除非证实有必要并且能够证明所进行审核是有效的。
《质量体系内部审核员注册管理办法》 规定认证组织至少有2名以上(含 2 名)经培训合格取得注册资格的内审员，《准则》 并未规定内审员的数量，但是在规模较小的组织， 审核可以由质量负责人自己来实施，是有据可循的， 当然， 管理者应当指定另外的人员来审核质量负责人的工作， 以确保其质量职责如期履行。
3.内审员很少单独设置，多为兼职， 本身另有工作岗位， 按照 《准则》 中关于公正性、 独立性、 保密性相关规定， 不宜参加其他同类型实验室的内审活动， 但是当其他实验室没有能力与条件进行内审时， 也可以对其他实验室内审或者第二方审核， 而不受限于cnas －EL－01:2012《对实验室认可申请受理若干要求的解释说明》 “实验室所有从事检测或校准活动的人员应是长期固定工作人员， 不允许在其他同类型从事同类型的检测或校准活动， 除非法律法规或 CNAS 对特定领域的应用要求有其他规定”之条款。
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